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Cursos e Treinamentos de Curta Duração – Livres e In Company

OVERVIEW - VISÃO 360º

FUNDAMENTOS DE COMPLIANCE & INTEGRIDADE CORPORATIVA

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Introdução – Objetivos Globais na Ótica dos 17 (ODS) da ONU

 

Compliance como Garantidor da Sustentabilidade e Perenidade da Empresa

 

Compliance como Mecanismo de Equilíbrio Concorrêncial

Módulo I - Fundamentos de Compliance

Origem, Evolução Histórica e Legislações

Características da Função, GRC (Governança, Riscos e Compliance) e Conceito de Compliance

Controles, Princípios e Aplicação de Riscos de Compliance no contexto do ambiente corporativo moderno

Ferramenta de Gestão, Compliance como Proteção da Organização

Estrutura básica do programa de compliance/integridade

Módulo II - Criminal Compliance

Lavagem de Capitais, Terrorismo

 

Prevenção a Corrupção e Lei nº 12.846/13 (Anticorrupção)

Módulo III - Monitoramento

Gestão Regulatória

Novas Regulações

Avaliação, Acompanhamento e Indicadores

Módulo IV - Relacionamentos

Linhas de Defesas 

Relacionamentos com Conselho de Administração, Diretorias e Comitês

Auditoria Interna e Externa e outras Áreas de Controle, Autoridades de Supervisão

Módulo V - Comunicação

Políticas, Procedimentos e Manuais, Código de Ética e Conduta, Ações de Comunicação e Diálogo

Módulo VI - Profissional de Compliance

Desafios da função e Perfil

 

contato

CONSIDERAÇÕES

No mundo corporativo, gestores de organizações de todos os seguimentos e tamanhos já se deram conta do quão necessária é a ferramenta para garantir a perenidade dos negócios preservando a imagem empresarial estendendo a lisura (Reputacional) a seus Gestores, Administradores, Conselhos, Comitês, outros.

 

OBJETIVOS

 

  • Despertar concepção do que é Compliance? Para que serve? Quem é o responsável pelas práticas? O que fazer e não fazer? Como minha empresa é afetada? Como Aplicar? Quais Riscos as empresas estão expostas?

  • Demonstrar as melhores práticas de governança corporativa com a visão 360 graus entre gestão de riscos, controles internos e compliance.

  • Informar sobre todos os benefícios diretos da implantação estruturada de um programa de compliance ou de integridade para empresas e organizações.

  • Analisar casos de grande repercussão de falhas de governança.

  • Estrutura e pilares básicos de um programa de compliance. 

  • Orientar sobre as mudanças nas empresas em relação a terceiros, prestadores de serviços, representantes, governo, acionistas e conselheiros, com respeito às diretrizes da Lei 12.846/13 e do Decreto 8.420/15.

 

CARGA HORÁRIA

8hs – Aulas Presenciais

PÚBLICO

Diretoria Executiva e Gestores, Profissionais das áreas de Controles Internos, Auditoria, Compliance, Riscos, RH, Financeiro, Contabilidade, Consultores, Jurídico, Administrativo, Profissionais das áreas de Integridade.

PRÉ REQUISITO

Não há, Curso Livre

VALORES

R$ 850,00

LOCAL

DATAS          

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